Change on the go® Führungskräfteentwicklung ist eine spezielle Selektion der zertifizierten Business Coach & Mediator-Ausbildung, unserer Meinung nach das Repertoire einer heutigen Führungskraft. Das Programm besteht aus drei Modulen, in denen Sie erforschen, lernen und erfahren:
1. Wie bleibe ich in Bewegung? (1,5 Tage)
Führungskräfte sind und bleiben Dreh- und Angelpunkte eine Unternehmens. Wie sie drehen, in welchen Situationen sie vielleicht verdrehen oder überdrehen erkunden wir gemeinsam im ersten Modul. Zu diesem Zwecke halten wir persönliche Führungsstrategien gegen das Licht und spiegeln sie kritisch. Dialoge mit externen Gesprächspartnern bieten vertiefende Einblicke
und unterstützen den Prozess der Kalibrierung des persönlichen Führungskompasses.
2. Wie halte ich mein Team in Bewegung? (2 Tage)
Ein Team ohne Führungskraft ist immer noch ein Team. Was ist jedoch eine Führungskraft ohne Team? Ein kritischer Blick auf Führung im Teamverbund- wann, wo und wie intervenieren- steht zentral in diesem Modul. Die Teilnehmer werden sensibilisiert für Ihre Rolle im Kräftefeld und bekommen bewährte Interventionen angereicht um gemeinsam in Bewegung zu kommen und zu bleiben. Das Modul endet mit einem Expertendialog zu “Führen in und durch schwierige Zeiten”.