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Wer ist in einer sich ständig verändernden Welt am Steuer? Der Kunde? Der Mitarbeiter? Die Datenbank? Die Technologie? Oder der Manager?

Weltweit werden Menschen in Organisationen fortlaufend mit Veränderungen konfrontiert. Wer ‘on the go’ mitbewegen kann, bleibt am Ball.

Wie beweglich ist Ihr Team oder Organisation? Und wie unterstützten Sie andere?

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‘Leicht reisen’ hilft bei Veränderung. Strukturen, die nicht mehr Halt geben, sondern begrenzen, sind unnötig schwer. Raum und Lust zu verändern geben neue Sicherheit.

Mehr zu Teamentwicklung lesen?

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Gemeinsam verändern – bewegen anpassen, loslassen, entwickeln – bedeutet gemeinsam stets ein neues Gleichgewicht finden.

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Sich beziehen auf was bewegt und beeinträchtigt, und nicht auf Gesetzesmäßigkeiten. Oft sind es kleine Dinge, die von großer Bedeutung sind. Hierdurch können relativ kleine Anpassungen schnell einen großen Effekt haben.

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Resultate bei geschäftlichen Dienstleistern, Produzenten, Retailers, Industrie, Franchiseunternehmen und Fortbildungsstätten mit Change on the go®.

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Ich bin Alex. Als LANZ unterstütze ich Menschen in Organisationen zu bewegen ohne aus Ihren Ankern zu geraten.

Weiter zu meinem Hintergrund und Ansatz

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