Proclaimer
LANZ ist verantwortlich für den Inhalt dieser Website und bemüht sich, alle Informationen richtig und vollständig darzustellen. Ist etwas nicht korrekt oder funktioniert etwas nicht richtig? Dann informieren Sie mich bitte und senden mir eine E-Mail. Ich werde dann gerne gemeinsam mit Ihnen nach einer guten Lösung suchen.
Gemeinsam exzellieren
Überall auf der Welt sind Menschen Teil eines Systems von Antrieben, Zielen und Umständen, das sich ständig ändert. Menschen in Organisationen, die ‘on the go’ aufeinander zubewegen können, haben gemeinsam Griff auf Performance, Beziehung und Wohlbefinden.
Wie beweglich sind Sie, Ihr Team und Ihre Organisation?
It is the long history of humankind
that those who learned to collaborate
and improvise most effectively have prevailed.
- Charles Darwin -
that those who learned to collaborate
and improvise most effectively have prevailed.
- Charles Darwin -
Advanced Leadership Programme | A.L.P.
Antizipieren Sie auf Ihre Saboteure und bekommen Sie Griff auf Performance, Beziehung und Wohlbefinden in Ihrem Team. Genau wie Richard T., eine Führungskraft eines Dienstleistungsunternhemens im mittleren Alter, im Rahmen des Advanced Leadership Programme | A.L.P.
App-gesteuertes Programm
Der Ausgangspunkt des Advanced Leadership Programms | A.L.P. ist eine Analyse Ihrer Saboteure. Die Saboteure stellen Verhaltensmuster dar, die bei jedem Menschen unterschiedlich stark ausgeprägt sind. Bei Richard T. dominieren der ‘Restless’, der ‘Pleaser’ und der ‘Hyper-Rational’. Diese drei können, zusammen mit den sechs anderen, die folgende Auswirkungen auf Performance, Beziehung und Wohlbefinden im Team haben:
Restless Ständig auf der Suche nach mehr Aufregung bei der nächsten Aktivität oder ständiger Tatendrang.
Pleaser Erlangt Akzeptanz und Zuneigung, indem er anderen hilft, sie erfreut oder ihnen schmeichelt.
Hyper-Rational Konzentriert sich darauf, alles rational zu verarbeiten, auch Beziehungen.
Controler Muss Verantwortung übernehmen und Situationen und Handlungen anderer kontrollieren.
Stickler Perfektionist und großes Bedürfnis nach Ordnung und Organisation.
Hyper-Performer Angewiesen auf auf ständige Leistung und Erfolge für sein Selbstwertgefühl und seine Selbstbestätigung.
Avoider Konzentriert sich auf das Positive und Angenehme, bzw. vermeidet schwierige und unangenehme Aufgaben und Konflikte.
Victim Emotionen als Mittel, um Aufmerksamkeit und Zuneigung zu erhalten.
Hyper-Vigilant Emotionen als Mittel, um Aufmerksamkeit und Zuneigung zu erhalten.
Nach der Analyse hilft eine personalisierte App (in englischer Sprache) Ihnen, sich des Einflusses der Saboteure auf das eigene Verhalten bewusst zu werden und es, wo erforderlich, anzupassen. Im Fall des “Restless” half die App Richard T., Ruhe oder Befriedigung in seinen bestehenden Aktivitäten zu finden, anstatt ständig neue zu kreieren, was zu ständiger Unruhe und unzureichender Eigenverantwortung im Team führte. In Bezug auf den “Pleaser”: Einsicht in seine eigenen Bedürfnisse, um Hilfe bitten, statt durch konstante Hilfestellung bei anderen Akzeptanz zu suchen. In Bezug auf den Hyper-Rationalen: sich auch trauen, Menschlichkeit Raum zu geben und sich nicht beschränken auf die sachlich-rationalen Seite.
Das App-gesteuerte Programm ist forschungsbasiert und wurde bereits von mehr als 500.000 Teilnehmern aus 50 Ländern genutzt, darunter CEOs, Studenten, Spitzensportler sowie Vertriebs-, Betriebs- und Technologie-Teams, um ihre Führungsqualitäten zu verbessern.
On the go
Positiver Impact
Das Advanced Leadership Program | A.L.P. half Richard T., innerhalb von sechs Wochen ein Verhalten zu entfalten, das sich positiv auf die Performance, die Beziehungen und das Wohlbefinden in seinem Team auswirkte. Dies erforderte das folgende Engagement von ihm:
Tägliche Übung
Täglich 15 Minuten App-Übungen zur Bewusstseinsbildung. Diese Übungen sind mundgerecht, damit sie in den vollen Terminkalender passen und sind auf die Selbstsabotage zugeschnitten.
Wöchentlicher Fokus
Ein einstündiges Video pro Woche bietet eine eingehende, erfahrungsbasierte Erkundung des Wochenschwerpunkts. Inspiration zu praktizieren, was während der Videositzungen angereicht wird.
Wöchentliche Supervision
Wöchentliche Online-Supervisionen von jeweils einer Stunde, die von LANZ geleitet werden. Wir helfen Ihnen, eine Lerngruppe mit anderen Programmteilnehmern zu bilden. Die Forschung hat gezeigt, dass dies ein entscheidender Erfolgsfaktor für die Etablierung dauerhafter neuer positiver Gewohnheiten ist.
Messbare Fortschritte
Motivation über sofortige Rückmeldung, welche Fortschritte bei der Bewusstseinsbildung gemacht werden.
Zeitschiene
Vorab
Analyse Ihrer Saboteure, individuelle Abstimmung und Vorbereitung auf das Entwicklungsprogramm.
Während
Woche_1 Erkunden Ihrer Verhaltens.
Woche_2-3 Untergrabung Ihrer Saboteure.
Woche_4-6 Kalibrierung Ihres Verhaltens.
Nach
Freie Nutzung der App, um weitere Entwicklungsbereiche zu erkunden.
Möchten Sie auch, wie Richard T., Ihre Saboteure in den Griff bekommen und gemeinsam exzellieren?
Kontaktieren Sie mich über das beigefügte Formular und erhalten Sie den Link zur Analyse! Durchlaufen Sie unverbindlich die ersten drei Wochen des Programms. Entscheiden Sie dann, ob Sie das Programm fortsetzen möchten. Jeden ersten Montag im Monat beginnt eine neue Gruppe. Die Investition einschließlich des unbegrenzten Zugangs zur App und Anleitung beträgt EUR 1.350 pro Person.
Sie sind ein leidenschaftliche Führungskraft oder Professional, und auch noch ein begeisterter Rennradfahrer? Dann könnte das Zusatzprogramm für Sie von Interesse sein. Lesen Sie mehr im nächsten Abschnitt ‘In Bewegung’.
Dieses virtuelle Programm eignet sich auch für (internationale) Managementteams oder als Teil eines unternehmensinternen Führungstrainings. Auf Wunsch auch mit einem Zusatzprogramm, wie einer dreitägigen Wanderung in den Alpen.
In Bewegung
Wenn die Beine beginnen zu bewegen, beginnen die Gedanken zu fließen. Deshalb organisiert LANZ für die Teilnehmer des Advanced Leadership Programms | A.L.P. neben dem virtuellen Führungsprogramm eine analoge Nachbereitung mit einer dreitägigen Fahrradtour in den Alpen.
Eine Pause einlegen. Entspannen, weitere Sichtweisen erkunden und Rahmenbedingungen überprüfen. Sich Zeit nehmen für einander und die neu erworbenen Fähigkeiten. Raum schaffen, um danach wieder freihändig Fahrrad zu fahren. Sprichwörtlich 😉 .
Alex Lanz wird Ihr persönlicher Begleiter sein und gemeinsam mit bis zu acht Teilnehmern die Gipfel rund um seinen Heimatort Brixen in Südtirol, Italien, bzw. das Würzjoch/Passo delle Erbe (wie oben abgebildet), das Grödner Joch/Passo Gardena und das Penser Joch/Passo di Pennes besteigen. Pro Tag legen Sie durchschnittlich 9o Kilometer mit 2.000 Höhenmetern zurück. Jede Tour bietet Varianten, die persönlichen Bedürfnisse und Tagesverfassung berücksichtigt.
Die Zusatzinvestition für die geführte dreitägige Radtour in den Alpen inklusive angenehmer Unterkunft für vier Nächte, gut zubereiteter Mittagessen auf Höhe und Abendessen beträgt 1.450 Euro. Sie reisen mit Ihrem eigenen Fahrzeug, mit oder ohne andere Programmteilnehmer.
Sie wollen sicher sein, dass Sie fit sind, bevor Sie die Alpen bezwingen? Dann nutzen Sie die Möglichkeit, sich bei einem im Profiradsport erfahrenen Sportarzt einem Belastungstest zu unterziehen und ein individuelles Trainingsprogramm zu erhalten.
Kontakt aufnehmen
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Lanz Organisatie & Advies BV
Van Pallandtstraat 45
NL • 6814 GN Arnhem
+31 (0)6 2096 3032
alex@lanz.org
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