Die Gruppe als gegenwärtiger Nostradamus

Unschlüssige und Hin-und-Her-Gerissenen – es kann frieren, aber auch auftauen – aufgepasst! Der amerikanische Psychologe Philip Tetlock hat gezeigt, dass Menschen, die gesund zweifeln und flexibel sind, viel besser vorhersagen als der sogenannte “Igel”.

Verglichen mit der letzteren Gruppe oder Experten, die immer die gleiche Logik anwenden, untersuchen zweifelnde Leute mehr Alternativen. Die Kombination aus ihrer explorativen Einstellung und ihrer Bereitschaft zu neuen Lösungen verbessert ihre Voraussicht.

Eine zweite Tetlock-Studie belegt, dass Gruppen besser vorhersagen als Individuen. Es gibt jedoch zwei Bedingungen: Die Gruppe muss in der Lage sein, widersprüchliche Informationen zu sammeln, und die Mitglieder sind in der Lage, sich gegenseitig zu kritisieren. Gemessen in der Vorhersagbarkeit kann der Vorteil, nach Tetlock, bis zu 50% betragen.

Moderner Visionär? Oder Bestrebungen? Tetlock hat die folgenden Tipps:

  1. Stellen Sie immer Ihre Intuition in Frage und sammeln Sie Informationen aus so unterschiedlichen Quellen wie möglich.
  2. Machen Sie Vorhersagen testbar und messbar, sonst können Sie sich nicht verbessern.
  3. Probleme aus der Vogelperspektive angehen.
  4. Teile Probleme in überschaubare Teilprobleme auf.
  5. Denken in Wahrscheinlichkeiten.
  6. Arbeiten Sie mit Szenarien und überprüfen Sie Entscheidungen über neue relevante Informationen.
  7. Bleibe motiviert. Manchmal sitzt man einfach daneben.

Auf der Suche nach einer guten Entscheidung? Bereiten Sie es in Gruppen vor. Je genauer vorhergesagt wird, desto besser die Grundlage für eine erfolgreiche Entscheidung.

Mehr lesen zu Team Performance? Oder am Laufenden bleiben? Melden Sie sich am Newsletteroder bei LinkedIn an.

Quelle: www.goodjudgement.com


coaching .jetzt

Lanz Organisatie & Advies BV
Van Pallandtstraat 45
NL • 6814 GN Arnhem

+31 (0)6 2096 3032
alex@lanz.org
lanz.org
KvK Arnhem: 50588664
BTW: NL 8228 22623 B01

Proclaimer
LANZ ist verantwortlich für den Inhalt dieser Website und bemüht sich, alle Informationen richtig und vollständig darzustellen. Ist etwas nicht korrekt oder funktioniert etwas nicht richtig? Dann informieren Sie mich bitte und senden mir eine E-Mail. Ich werde dann gerne gemeinsam mit Ihnen nach einer guten Lösung suchen.

Arrow