Proclaimer
LANZ is responsible for the content of this website and does its utmost to display all information correctly and completely. Is something not correct or is something not working properly? Then let me know and send me an email. I would like to search together for a good solution.
Aanpassen brengt je dichter bij jezelf
Globalisering, culturele diversiteit, onbekende patronen. Overal doet de veranderende wereld een beroep op het adaptief vermogen van mensen. Aandacht, zelfreflectie en bereidheid om in het onbekende te springen, blijken goede antwoorden.
De academische literatuur over diversiteit is sterk cognitief en beschrijft veelal ‘types’. Wie verschillen wil ontdekken, moet volgens gedragswetenschapper Andy Molinsky eerder naar gedrag kijken. In zijn boek ‘Global Dexterity: How to adapt your behaviour across cultures without losing yourself in the process’ legt hij uit hoe mensen zich nieuwe patronen eigen kunnen maken zonder hun identiteit te verliezen.
Molinsky heeft drie aanbevelingen:
Begrijp de code
Leer stressvolle situaties buiten je eigen culturele comfortzone te herkennen en te analyseren. Dit kan door te reflecteren op: directheid, enthousiasme, formaliteit, assertiviteit, zelfpromotie en zelfopenbaring.
Reageer gepast
Iedere cultuur heeft een eigen bandbreedte aan acceptabel gedrag. Ontdek wat passend is aan de hand van verschillende scenario’s.
Automatiseer
Oefen, oefen, oefen en probeer zoveel mogelijk nieuwe situaties uit.
Je aanpassen zit vaak in kleine dingen. Niet moeilijk dus, zou je zeggen. Toch zijn de psychologische barrières meestal groot. De wetenschap dat mensen die open staan voor andere culturen en persoonlijke grenzen verleggen, meer over zichzelf leren en daardoor ook dichterbij zichzelf komen, is een ijzersterk argument het ‘avontuur’ overtuigd aan te gaan.
Meer lezen over coaching persoonlijk leiderschap? Of op de hoogte blijven? Meld je aan voor de nieuwsletter of via LinkedIn.
Bron: Molinsky, A. (2013). Global Dexterity: How to adapt your behaviour across cultures without losing yourself in the process“. Harvard Business Review Press: Boston
coaching
& training
®
.Meet
Lanz Organisatie & Advies BV
Van Pallandtstraat 45
NL • 6814 GN Arnhem
+31 (0)6 2096 3032
alex@lanz.org
lanz.org
KvK Arnhem: 50588664
BTW: NL 8228 22623 B01