Je houdt koers, maar het voelt alsof je tegen de wind in vaart. Ambities zijn groot, ideeën bruisen — en toch blijft het nét te stroperig.
En ergens, tussen deadlines en dashboards door, ontstaat wellicht de vraag: Hoe kunnen we onszelf én anderen met meer gemak, vertrouwen en flow leiden? Dan wordt het tijd om leiderschap of samenwerking te herijken. Niet door harder te werken, maar door anders te kijken. Niet door meer te duwen, maar door beter te verbinden.
Met lef, diepgang en humor maken we de onderwerpen die er écht toe doen bespreekbaar. Door ruimte te creëren voor gesprekken, waar alles gezegd mag worden en waarin het niet draait om gelijk krijgen, maar om samen wijzer worden. Zo ontstaan betere besluiten, scherpte in de richting, en samenwerking die klopt.
Scherp waar het moet, warm waar het kan, en altijd in dienst van groei die klopt. We werken met:
Voor directies en MT’s die weten dat ze goed zijn — maar willen groeien, verbinden, versnellen, verdiepen, en vooral: meer energie voelen in leiderschap en in de samenwerking.
Neem hier of via onderstaand formulier contact op om meer te ervaren over executive coaching en leiderschapsontwikkeling.
Coaching werkt. Soms is er echter meer nodig dan een individuele inspanning, of dringt de tijd.
Een onderwerp beetpakken met uw team, afdeling, divisie of organisatie kan in korte tijd waardevolle inzichten opleveren, zoals deze casussen laten zijn bij bijvoorbeeld tegenvallende performance, lage leverbetrouwbaarheid of een te hoog ziekteverzuim.
LANZ Organisatie & Advies BV
Van Pallandtstraat 45
NL • 6814 GN Arnhem
+31 (0)6 2096 3032
office@lanz.org
lanz.org
KvK Arnhem: 50588664
BTW: NL 8228 22623 B01
Proclaimer
LANZ is verantwoordelijk voor de content van deze website en doet zijn uiterste best om alle informatie juist en volledig weer te geven. Klopt er iets niet of functioneert er iets niet goed? Laat het dan weten en stuur me een mail. Ik zoek dan graag samen naar een goede oplossing.
Privacybeleid
Bij contactopname gebruikt LANZ uw gegevens slechts om uw verzoek te verwerken. Verder naar privacybeleid