Change on the go® leiderschapsontwikkeling is een speciale selectie van onderdelen van de gecertificeerde opleiding tot business coach & mediator, volgens ons het repertoire van de leider anno nu. Het programma bestaat uit drie modules waarin u verkent, leert en oefent met:
1. Hoe blijf ik in beweging? (1,5 dagen)
Leidinggevenden zijn en blijven de spil van een onderneming. In de eerste module onderzoeken we samen hoe ze draaien, in welke situaties ze kunnen verdraaien of te strak aandraaien. Daartoe houden wij persoonlijke leiderschapsstrategieën tegen het licht en spiegelen wij ze kritisch. Dialogen met externe gesprekspartners bieden diepgaande inzichten
en bevorderen het proces van het ijken van het persoonlijke leiderschap kompas.
2. Hoe houd ik mijn team in beweging? (2 dagen)
Een team zonder leider is nog steeds een team. Maar wat is een leider zonder een team? Een kritische blik op leiderschap in het team – wanneer, waar en hoe in te grijpen – staat centraal in deze module. De deelnemers zullen worden gesensibiliseerd voor hun rol in het krachtenveld en experimenteren met beproefde interventies om samen in beweging te komen en te blijven. De module eindigt met een dialoog met een deskundige over “Leidinggeven in en door moeilijke tijden”.